Nach
Willen der CDU sollen betriebliche
Bündnisse für
Arbeit Abweichungen von
Flächentarifverträgen erlauben, wenn eine große
Mehrheit der
Belegschaft dem in geheimer Wahl zustimmt.
Er ist Tarifpartner bei den
Verhandlungen der Tarifverträge für Tierarzthelferinnen (seit 2006: Tiermedizinische Fachangestellte). Hat sich der
Arbeitnehmer jedoch in einer ausreichend starken
Arbeitnehmervereinigung organisiert, kann diese in Tarifverträgen gesetzliche
Beschränkungen des
Verhandlungsspielraumes überwinden, die ansonsten unabdingbar wären.
Weiterhin sind in den neuen
Ländern viele
Theater in Haustarifverträgen, in denen die
Gehälter gekürzt sind. , aber Mindestentgelte werden in der Regel durch Tarifverträge normiert und von den
Betrieben eingehalten. Ausschüsse für jeden
Betrieb mit mehr als 50
Arbeitern sollten ab jetzt gemeinsam mit der
Unternehmensleitung die
Einhaltung von Tarifverträgen überwachen.
Hierbei übernahmen sie außerhalb des eigentlichen
Koalitionszwecks, wie der
Wahrnehmung der
Arbeitnehmerinteressen beim Abschluss von Tarifverträgen, umfangreiche
Aufgaben. die rechtliche
Fähigkeit besitzt, die
Arbeitsbedingungen ihrer
Mitglieder tarifvertraglich mit . ]
Dienstzeiten Die maximalen Flugdienstzeiten/Ruhezeiten werden in
Deutschland durch
Rechtsvorschriften des Luftfahrtbundesamtes sowie durch Tarifverträge geregelt. Trotz knapper öffentlicher
Haushalte halten die Subventionsgeber weitgehend an der öffentlichen
Finanzierung der
Theater fest; zudem sind sie vor allem beim nichtkünstlerischen
Personal als
Arbeitgeber an Tarifverträge gebunden.
Während für die nichtkünstlerisch
Beschäftigten an Stadt- und Staatstheatern die Tarifverträge des öffentlichen
Dienstes gelten, arbeiten die künstlerisch
Beschäftigten ? mit
Ausnahme der
Orchestermusiker ? überwiegend auf der
Grundlage von befristeten
Arbeitsverträgen.
In anderen
Bereichen wie zum
Beispiel in Buchverlagen oder PR-
Agenturen gibt es keinen Tarifvertrag. unterhalb des
Regelungsbereichs von Tarifverträgen herrschen für
Schauspieler vielfach außerordentlich ungünstige
Beschäftigungsbedingungen und oft prekäre
Arbeitsverhältnisse. In der
Praxis jedoch werden Tarifverträge von
Arbeitgebern auch auf nicht organisierte
Arbeitnehmer angewandt, wenn diese dadurch überwiegend
Vorteile haben. Die
Möglichkeit zum
Verzicht auf individualrechtlich unabdingbaren
Schutz begründet auch die
Tatsache, dass Tarifverträge prinzipiell nur für gewerkschaftlich organisierte
Arbeitnehmer gelten. (CBA; Gesamtarbeitsvertrag) stellt den Tarifvertrag zwischen der NHL (
Vereine) und der
Spielergewerkschaft NHLPA dar. Die Tarifverträge gewährleisten immerhin gewisse Mindeststandards in Bezug auf
Arbeitszeit-, Pausen- und
Urlaubsregelungen, Vergütung,
Kündigungsschutz/
Vertragsverlängerung usw. einem
Angestellten im öffentlichen
Dienst, der eine eingetragene
Lebenspartnerschaft begründet hatte, den Ortzuschlag für Verheiratete in analoger
Anwendung der entsprechenden tarifvertraglichen
Regelung zuerkannt .